Unser Ding: Goodgamer launchen Mitarbeitervertretung
Heute können wir einen ganz besonderen Launch feiern und verkünden! Ein halbes Jahr harter Arbeit liegt hinter uns und jetzt ist es soweit: Unsere eigene Mitarbeitervertretung geht an den Start und wird sich ab sofort um die Belange aller Mitarbeiter kümmern.
Mehr als 1000 wahlberechtigte Goodgamer hatten in den vergangenen Tagen Gelegenheit, über ein Online-Tool ihre Favoriten für das neunköpfige Gremium zu wählen. Zuvor konnten die Kandidaten die Werbetrommel für sich rühren und ihre Vorstellungen zu wichtigen Unternehmensthemen kundtun. Und das taten sie mit großem Erfolg, denn fast 80 Prozent der Wahlberechtigten gingen an die Online-Urne. In den kommenden Wochen erhalten alle Vertreter intensive Schulungen, um anschließend ihre Arbeit an Themen wie Kündigungsschutz und flexible Arbeitszeiten bestmöglich wahrnehmen zu können.
Treue Leser des Blogs und unserer anderen Social-Kanäle wissen, dass wir uns bei Goodgame Studios durch eine Sache ganz besonders auszeichnen: Wir machen Dinge gerne selbst. Nicht umsonst sind wir gut 1200 Mitarbeiter, denn wir gehen Herausforderungen auch jenseits der Spieleproduktion fast immer mit eigenen Lösungen an. Egal, ob eine spezielle Software entwickelt wird, unsere Spieler betreut oder neue Marketingkanäle aktiviert werden, eigentlich hat immer ein Goodgamer die Finger mit im Spiel. Deshalb überrascht es auch nicht, dass wir uns bei unserer Betriebsversammlung im Januar gemeinsam für eine eigene maßgeschneiderten Lösung für eine Mitarbeitervertretung entschieden haben.
Im Rahmen einer Umfrage, an der sich gut 700 Goodgamer beteiligten, wurden die wichtigsten Themen identifiziert, bei denen es Beteiligungsrechte geben sollte. Auf dieser Grundlage und ausgehend von langfristig angelegten Projekten zur Optimierung der Arbeitssituation erarbeitete ein fünfköpfiges Kernteam, wiederum gewählt von der gesamten Belegschaft, die konkreten Inhalte und verhandelte diese mit dem Management. Dabei standen dem Team sechs Kompetenzteams zur Seite, die sich auf bestimmte Bereiche spezialisiert hatten. Außerdem erhielten sie die professionelle Unterstützung eines externen Spezialisten für Arbeitsrecht, mit dem sie das umfangreiche Vertragswerk juristisch in trockene Tücher brachten. Im Juni stimmten dann beeindruckende 86 Prozent für diesen Vertrag zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern. Insgesamt 86 Prozent der wahlberechtigten Goodgamer hatten an der Online-Wahl teilgenommen.
Alex aus der Abteilung Quality Assurance war bereits Mitglied des Kernteams und wurde nun auch in das Gremium gewählt. „Ich freue mich sehr, dass sich die Arbeit gelohnt hat und wir jetzt unsere eigene Mitarbeitervertretung haben, die von einer überwältigenden Mehrheit der Kollegen unterstützt wird. Während der Vertragsverhandlungen haben wir bereits eine enge Beziehung zum Management aufgebaut, basierend auf einer sehr offenen Kommunikation, und ich bin sicher, dass wir darauf gut aufbauen können. Wir haben jetzt die Chance und die Möglichkeit, im Interesse aller Mitarbeiter zusammenzuarbeiten, und ich bin zuversichtlich, dass wir noch bessere Arbeitsbedingungen für alle schaffen werden!“
Wir sind auf jeden Fall gespannt, was die Mitarbeitervertretung bringen wird und halten euch auf dem Laufenden. Bis dahin versorgen wir euch hier natürlich mit weiteren neuen Launch-Neuigkeiten. Dann aber zu neuen Spielen … versprochen.
