Mission “Wohlfühlen”: Feelgood bei Goodgame Studios
Mittlerweile beschäftigt Goodgame Studios mehr als 1000 Mitarbeiter – und seit September sorgt Sophie dafür, dass sich alle Mitarbeiter wohlfühlen. Ihr Beruf: Feelgood Managerin.
“Den klassischen Feelgoodmanager – den gibt es nicht!”, sagt die 29-Jährige, die bereits Coaching-Erfahrung in verschiedenen Unternehmen gesammelt hat. Das Aufgabenfeld ist abhängig von der Firmenkultur. Diese beinhaltet bei uns neben einem starken Zusammenhalt, die über 50 Nationalitäten im Unternehmen zu integrieren. Für Sophie besteht die Arbeit zu einem großen Teil aus Gesprächen, sei es in Form eines kurzen “Schnacks” oder auch eines lösungsorientierten Kurzzeit-Coachings. Dabei steht sie immer mit Rat und Tat zur Seite und unterstützt die verschiedenen Abteilungen bei Projekten, wie zum Beispiel interkulturellen Team-Anliegen.
Dazu steht Vertrauensarbeit, wie Gespräche mit Mitarbeitern, im Mittelpunkt ihrer Arbeit – denn jeder kann Sophie und ihr Team kontaktieren – egal mit welcher Art von Problemen. Besonders bei Mediationsaufgaben sind Feingefühl und Empathie gefragt. Sophie hört zu und hilft, wo sie kann. Das Vertrauen der Mitarbeiter, das sie tagtäglich bei ihrer Arbeit erfährt, bedeutet ihr besonders viel.
Weitere Aufgaben sind zum Beispiel kleine Weihnachtsüberraschungen für alle Mitarbeiter, wie ein Adventskalender, der die Vorweihnachtszeit im wahrsten Sinne des Wortes versüßt. Am 18. Dezember findet darüber hinaus erstmals der GOOD Family Advent statt – ein Pilotprojekt, welches speziell für Goodgame-Mitarbeiter mit Familien arrangiert wird.
Da unsere Belegschaft mit jedem Monat größer wird, hat Sophie auch schon Verstärkung bekommen. Seit Kurzem unterstützt sie Werksstudent Lars, und eine Position als Junior Feelgood Manager ist ebenfalls ausgeschrieben – damit auch in Zukunft jeder Goodgamer ein offenes Ohr findet und sich weiterhin an einer erstklassigen Arbeitsatmosphäre erfreuen kann.
