Als internationales Unternehmen beschäftigen wir mittlerweile Kollegen aus 50 verschiedenen Nationen. Wir sind sehr stolz auf diese Vielfalt und möchten jedem einzelnen einen guten Start in Hamburg ermöglichen. Viele erleben einen kleinen Kulturschock, wenn sie nach Deutschland kommen. Zusätzlich werden sie vor die Wohnungssuche und bürokratische Hürden gestellt, die unmöglich allein zu bewältigen scheinen. Da vergeht dem ein oder anderen gar die Lust auf den Start in Deutschland. Um das zu verhindern, kümmert sich unser Onboarding Team um Neuankömmlinge aus dem Ausland. Natürlich werden auch Mitarbeiter aus anderen Teilen Deutschlands unterstützt, vorwiegend bei der Suche nach einer Unterkunft. Wir bieten den neuen Kollegen ein Rundum-Sorglos-Paket, damit sie unbeschwert ankommen und im Job durchstarten können. “Wir übernehmen Anmeldeprozesse bei der Stadt, holen Arbeitsgenehmigungen ein, unterstützen bei der Wohnungssuche und helfen bei individuell auftretenden Problemen”, sagt Daniel, unser Onboarding Manager. Die Aufgaben des Teams sind breit gefächert und beginnen bereits vor dem Arbeitsbeginn der neuen Mitarbeiter mit bürokratischen Angelegenheiten, Hilfe bei der Organisation des Umzugs, Suche nach einer Bank und Versicherungen, Kindergarten oder Schule – denn manch einer kommt mit der gesamten Familie hierher. Weiterlesen
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