Goodgame Studios besetzt HR-Schlüsselposition Head of Talent Acquisition
Hamburg,
Ina Bourmer kommt von Microsoft und leitet ab sofort das Recruiting- und Personalmarketing-Team
Seit dem 17. November verstärkt Ina Bourmer den Hamburger Free-to-play-Spezialisten Goodgame Studios. Nach dem Studium der Informatik in Bonn, vielen Jahren in der Personalberatung, unter anderem bei Dell, und leitenden Stationen in Personalabteilungen, zuletzt bei der Deutschen Telekom und Microsoft, verantwortet sie nun eines der größten Recruiting- und Personalmarketing-Teams Deutschlands.
Neben strategischer Planung, Ausbau der Abteilung und Employer Branding wird sie sich auch um die Einstellung von passenden Talenten und die Implementierung innovativer Recruitingmaßnahmen kümmern. Vor allem Seniors mit Führungserfahrung werden in den unterschiedlichsten Abteilungen von Goodgame Studios dringend gesucht. “Ina Bourmer wird uns unterstützen, die besten Mitarbeiter für unser ambitioniertes Ziel einzustellen. Wir wollen 2020 zu den erfolgreichsten Spielesoftwareunternehmen der Welt gehören, das erreichen wir nur mit dem qualifiziertesten Personal. Unsere neue Head of Talent Acquisition vereint jahrelange Erfahrung in Führungspositionen mit fundiertem IT-Fachwissen, diese Kombination ist ideal”, so Maximilian Schneider, Chief Strategy Officer von Goodgame Studios. Ina Bourmer berichtet direkt an ihn und freut sich auf ihre neue Herausforderung in Hamburg: “Die Spielebranche ist unvergleichlich dynamisch und mit einem Mitarbeiterwachstum von 0 auf 1.000 in nur fünf Jahren ist Goodgame Studios der größte Arbeitgeber Deutschlands in diesem Sektor. Die Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung der Unternehmensziele verknüpft mit dem agilen, innovativen Start-up-Flair haben mich überzeugt.”
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