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Unser erstes Mal auf der CeBIT

Die CeBIT ist die weltweit größte Messe für digitale Technologien und zieht jährlich mehr als 4.000 Aussteller und 300.000 Besucher aus über 100 Nationen nach Hannover. Auf Insgesamt vier Plattformen konnten sich die Gäste vom 5. bis 9. März über die Top-Themen der Branche informieren, weiterbilden und austauschen.
Zum ersten Mal waren auch wir auf im Rahmen eines Gemeinschaftsstandes der Stadt Hamburg im Bereich Jobs & Recruiting (CeBIT lab, Halle 9) dabei, um unser Unternehmen zu präsentieren und potenzielle Kollegen von uns zu begeistern. Denn bis zum Jahresende wollen wir noch 400 offene Stellen in der IT, aber auch in den Bereichen Marketing, Game Design und Projektmanagement besetzen.

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Goodgame Studios hat den Azubi-Star

Moritz, unser erster Azubi, startete am 1. Februar seine Ausbildung zum Fachinformatiker in der Anwendungsentwicklung. Am 5. Februar war er dann schon bei RTL zu sehen. Wie es dazu kam, könnt Ihr hier lesen.

Nach dem Abitur entschied sich Moritz (19, aus Hamburg) für eine Ausbildung. Ein Studium kam nicht in Frage, denn er wollte gleich in die Praxis eintauchen. Während der Schulzeit und auch in seiner Freizeit interessierte er sich sehr für das Programmieren. Das Wahlfach Informatik und die Entwicklung einer Mini-Version von Tetris, mit der er dann die mündliche Abiprüfung absolvierte, verdeutlichen die Begeisterung. Erste Anlaufstelle, um einen geeigneten Ausbildungsplatz zu finden, war für ihn die Homepage der Handelskammer Hamburg. Dort ist er auch gleich auf die Stellenausschreibung von uns aufmerksam geworden, und es passte perfekt. Im August bewarb er sich, führte das Vorstellungsgespräch und die Zusage ließ auch nicht lange auf sich warten.

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Auf Talentsuche

Anfang November waren einige unserer Kollegen aus dem Human Resources-Team auf zwei Job-Messen in Hamburg vertreten. Unsere enormen Wachstumspläne machen es notwendig, aktiv auf die Suche zu gehen. Am 3. November waren wir bei der Making Games Talents, um geeignete Kandidaten zu finden. Diese Fachmesse dreht den Spieß einmal um: die Unternehmen aus der Gamesbranche bewerben sich bei den Talenten. Die potentiellen Arbeitgeber stellen sich vor und versuchen, zu überzeugen. Klar, dass wir da nicht fehlen durften.

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Wir machen’s jetzt auch dual!

Erst vor kurzem haben wir über unseren Kollegen Paul berichtet, der bei uns seinen Master of Engineering erfolgreich absolvierte. Auf einem ähnlichen Weg ist auch Julian aus dem Community Management. Er studiert seit einem Jahr nebenberuflich an der International Business School of Service Management (ISS), um dort seinen Bachelor zu machen. Ein „Pilotprojekt“ für uns, das sich sehr erfolgreich entwickelt.
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