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VIP News: Weihnachtsmann und Grinch exklusiv auf Goodgame Weihnachtsparty

Am 05. Dezember stand unsere diesjährige Weihnachtsfeier an. Unser Event Team verwandelte das Edelfettwerk zu diesem Anlass in ein Winterwunderland. Im Außenbereich erwartete die Mitarbeiter ein eigener Weihnachtsmarkt mit warmen Snacks, Punsch und Glühcocktails. Im Inneren des Edelfettwerks wurde das Konzept fortgeführt und das abendliche Dinner an kleinen Marktständen aufgetragen, wo sich jeder nach Herzenslust bedienen konnte. Wem später nach etwas Süßem war, der war am Crepes- und Bratapfelstand bestens aufgehoben, oder gönnte sich gebrannte Mandeln, wie sie auf keinem Weihnachtsmarkt fehlen dürfen.  Weiterlesen

Neon Art bei Goodgame Studios

Am 28. November fand das große Team Event unserer kompletten Art Abteilung statt, an dem alle Teilbereiche, wie zum Beispiel Concept Art, 3D Art oder Marketing Art teilnahmen. Unter dem Motto “Neon” startete die bunte Sause um 19 Uhr im Eiskeller in Hamburg, der von unserem Event Team extra mit Schwarzlicht ausgestattet wurde. Während der Empfangsdrinks konnte sich jeder in Neon-Schale schmeißen und mit grellen Hüten, Leuchtstäbchen oder Federboas aufhübschen. Laurent, unser Lead Vector Art, freute sich, das gesamte Art Team begrüßen zu können.  Weiterlesen

Header Feelgood Management

Mission “Wohlfühlen”: Feelgood bei Goodgame Studios

Mittlerweile beschäftigt Goodgame Studios mehr als 1000 Mitarbeiter – und seit September sorgt Sophie dafür, dass sich alle Mitarbeiter wohlfühlen. Ihr Beruf: Feelgood Managerin.

“Den klassischen Feelgoodmanager – den gibt es nicht!”, sagt die 29-Jährige, die bereits Coaching-Erfahrung in verschiedenen Unternehmen gesammelt hat. Das Aufgabenfeld ist abhängig von der Firmenkultur. Diese beinhaltet bei uns neben einem starken Zusammenhalt, die über 50 Nationalitäten im Unternehmen zu integrieren. Für Sophie besteht die Arbeit zu einem großen Teil aus Gesprächen, sei es in Form eines kurzen “Schnacks” oder auch eines lösungsorientierten Kurzzeit-Coachings. Dabei steht sie immer mit Rat und Tat zur Seite und unterstützt die verschiedenen Abteilungen bei Projekten, wie zum Beispiel interkulturellen Team-Anliegen.  Weiterlesen

Von Märchen und MySQL – die PHP Usergroup zu Gast bei Goodgame Studios

Am 11. November waren wir erneut Gastgeber für die PHP Usergroup Hamburg. Damit die Teilnehmer neben den Vorträgen auch Goodgame Studios besser kennenlernen konnten, hatten alle die Möglichkeit, vor Beginn der Vorträge eine Studio-Tour zu machen. Unsere Kollegen Anett und Benjamin führten die Interessierten über den Goodgame Campus und jeder bekam einen exklusiven Einblick in unser Unternehmen. Vorallem unsere große PHP-Abteilung beeindruckte, denn dort arbeiten 54 Kolleginnen und Kollegen an zum Beispiel unserem Shopsystem, Landingpages und der Integration unserer Spiele auf Partnerseiten. Viele davon sind Mitglieder der Usergroup und manche von ihnen teilten ihr Wissen bereits auf vergangenen Treffen. Weiterlesen

GGS als am schnellsten wachsendes Tech-Unternehmen ausgezeichnet

Geahnt haben wir es schon lange: Von 0 auf 1.000 Mitarbeiter in fünf Jahren, Wachstum des Umsatzes auf 400 Prozent im vergangenen Jahr, nachdem er bereits 2012 auf 600 Prozent gewachsen war, aktuell über 230 Millionen registrierte Nutzer weltweit und mit Empire: Four Kingdoms eine der erfolgreichsten Debüt-Apps aller Zeiten. Jetzt haben wir es schriftlich bzw. in Form einer wunderschönen Trophäe – Goodgame Studios ist Deutschlands am schnellsten wachsendes Technologieunternehmen. Dafür wurden wir mit dem renommierten Deloitte Technology Fast 50 Award ausgezeichnet.

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Onboarding Team

Einleben leicht gemacht – unser Onboarding Team hilft

Als internationales Unternehmen beschäftigen wir mittlerweile Kollegen aus 50 verschiedenen Nationen. Wir sind sehr stolz auf diese Vielfalt und möchten jedem einzelnen einen guten Start in Hamburg ermöglichen. Viele erleben einen kleinen Kulturschock, wenn sie nach Deutschland kommen. Zusätzlich werden sie vor die Wohnungssuche und bürokratische Hürden gestellt, die unmöglich allein zu bewältigen scheinen. Da vergeht dem ein oder anderen gar die Lust auf den Start in Deutschland. Um das zu verhindern, kümmert sich unser Onboarding Team um Neuankömmlinge aus dem Ausland. Natürlich werden auch Mitarbeiter aus anderen Teilen Deutschlands unterstützt, vorwiegend bei der Suche nach einer Unterkunft. Wir bieten den neuen Kollegen ein Rundum-Sorglos-Paket, damit sie unbeschwert ankommen und im Job durchstarten können. “Wir übernehmen Anmeldeprozesse bei der Stadt, holen Arbeitsgenehmigungen ein, unterstützen bei der Wohnungssuche und helfen bei individuell auftretenden Problemen”, sagt Daniel, unser Onboarding Manager. Die Aufgaben des Teams sind breit gefächert und beginnen bereits vor dem Arbeitsbeginn der neuen Mitarbeiter mit bürokratischen Angelegenheiten, Hilfe bei der Organisation des Umzugs, Suche nach einer Bank und Versicherungen, Kindergarten oder Schule – denn manch einer kommt mit der gesamten Familie hierher. Weiterlesen

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